Fortbildungsangebot für die Erarbeitung präventiver Massnahmen gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz für Firmen und N-P-Organisationen

Guten Tag

In allen meinen beruflichen Tätigkeitsfeldern (Beratung, Supervision, Ausbildungswesen, Unternehmensberatung, Konflikt-Management- und Vorgesetztenseminare) habe ich mich

intensiv und fundiert sowohl theoretisch als auch praktisch mit der Thematik der

                                        sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz

auseinandergesetzt, so dass ich Ihnen dazu ein Fortbildungsangebot unterbreiten kann, das Ihren Organisationszielen Rechnung trägt. Nebst Wissensvermittlung liegt mir viel an einer interaktiven Arbeitsweise, die persönliche Erfahrungen mit der Thematik bewusst mit einbezieht und einen

geschützten Raum für affektives Lernen bietet.

Darüber hinaus bin ich überzeugt davon, dass es für die tägliche Arbeit Ihrer Angestellten

einen echten Unterschied bewirken kann, wenn Sie Grundsätze und Richtlinien zur Thematik

der „Sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz“ - in einem auf Ihr persönliches Tätigkeitsfeld

abgestimmten Rahmens - mit mir als Fachperson diskutieren und erarbeiten.

Damit Sie sich ein differenzierteres Bild darüber machen können, welches die stichhaltigen

                       ethischen, gesundheitlichen (Menschenwürde, Psychodynamik),            

                       wirtschaftlichen (u.a. Haftung, Arbeitsklima, Effizienz) und

                       gesetzlichen (Fürsorgepflicht nach OR, Gleichstellungsartikel)

Argumente sind, welche für die Teilnahme an einer derartigen Veranstaltung sprechen, finden

Sie anbei mein Grundlagenpapier zur Erarbeitung präventiver Massnahmen gegen sexuelle

Belästigung am Arbeitsplatz.

Es freut mich, wenn Sie an meinem Seminarangebot interessiert sind und wir miteinander ins
Gespräch kommen.

                                                                                          Mit freundlichen Grüssen

Coaching, Supervision, Organisations-, Einzel-,  Paar- und Familienberatung